瑞典格言說:「我們老得太快,卻聰明得太遲。」
三招打破職場焦慮,從“求生存”到“創價值”
上一篇分享在裁員名單上的人常有的特徵,這一篇我們繼續談更關鍵,當裁員風險來襲時,如何把危機變成轉機?與其被動等待,不如主動佈局——這三招,或許能幫你跳出“被選擇”的困境,活得更從容。
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